Мониторинг законодательства РФ за период с 8 по 14 мая 2023 года
Содержание: |
ОБЗОР ДОКУМЕНТОВ
Подготовлен проект перечня российского высокотехнологичного оборудования, в отношении которого расходы для целей налогообложения принимаются с повышающим коэффициентом
На основании статьи 257 НК РФ при исчислении налога на прибыль организаций налогоплательщики вправе применять повышающий коэффициент 1,5 к расходам на приобретение основных средств, включенных в перечень российского высокотехнологичного оборудования, утвержденный Правительством РФ.
Подготовлен перечень такого оборудования.
При этом установлено, что российским высокотехнологичным оборудованием признается продукция согласно перечню, включенная в реестр промышленной продукции, предусмотренный Постановлением Правительства РФ от 17 июля 2015 г. N 719.
На 2024 год определены значения основных показателей по видам экономической деятельности для расчета скидок и надбавок к тарифам на ОСС от несчастных случаев и профзаболеваний
СФР подготовлен проект, содержащий значения основных показателей на очередной финансовый год. Данные значения рассчитываются в соответствии с правилами, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 N 524.
Такими показателями являются:
- отношение суммы обеспечения по страхованию в связи со всеми произошедшими по виду экономической деятельности страховыми случаями к начисленной сумме страховых взносов;
- количество страховых случаев на 1 тысячу работающих;
- количество дней временной нетрудоспособности на один несчастный случай, признанный страховым, исключая случаи со смертельным исходом.
Минфином разъяснены особенности предоставления инвестиционного налогового вычета по НДФЛ
Налогоплательщик вправе получить инвестиционный налоговый вычет в сумме средств, внесенных на индивидуальный инвестиционный счет (ИИС), в частности, при отсутствии других договоров на ведение ИИС, за исключением случаев прекращения договора с переводом всех активов на другой ИИС.
По мнению Минфина, условие о переводе всех активов на второй ИИС считается выполненным, если прекращение договора на ведение первого ИИС осуществляется без перевода активов на второй ИИС в связи с отсутствием активов на таком первом счете в течение всего периода действия договора.
Обновлены формы справок о постановке на учет (снятии с учета) в качестве налогоплательщика налога на профессиональный доход и о состоянии расчетов по данному налогу
Письмом доведены формы указанных справок с учетом внесенных изменений.
Признано утратившим силу письмо ФНС России от 05.06.2019 N СД-4-3/10848@ "О справках по налогу на профессиональный доход".
<Письмо> ФНС России от 05.05.2023 N СД-4-3/5770@
"О налоге на добавленную стоимость"
Разъяснен порядок уплаты налога и отражения операций в декларации по НДС при импорте товаров с территории государств - членов ЕАЭС на территорию СЭЗ, функционирующей в РФ по состоянию на 1 июля 2016 года
Разъяснения связаны с вступлением в силу с 3 апреля 2023 года Протокола о внесении изменений в Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (подписан в г. Москве 08.02.2021), предусматривающего особый порядок уплаты НДС.
ФНС напоминает об изменении форм документов, используемых для возмещения НДС и акциза при проведении налогового мониторинга
Приказом ФНС России от 07.02.2023 N ЕД-7-23/86@ изменены формы документов об отмене решений о возмещении НДС и акциза и форма заявления о применении заявительного порядка возмещения НДС и акцизов при проведении налогового мониторинга.
Сообщается о сроках сдачи статистической отчетности по форме федерального статистического наблюдения N 3-Ф "Сведения о просроченной задолженности по заработной плате"
Первичные статданные по указанной форме заполняются по состоянию на 1 число каждого месяца и предоставляются на следующий день после отчетной даты - 2 числа месяца, следующего за отчетным.
Письмом доведены сроки предоставления статистической отчетности по форме N 3-Ф в 2023 году.
<Письмо> Росстата от 16.02.2023 N 442/ОГ
"Об обособленных подразделениях"
Росстатом рассмотрен вопрос об учете обособленных подразделений
Сообщается, что территориальные органы Росстата осуществляют учет и идентификацию юрлиц, филиалов и представительств кодами по общероссийским классификаторам технико-экономической и социальной информации (ОК ТЭИ), в том числе кодом ОКПО, по данным государственной регистрации, предоставляемым регистрирующими (налоговыми) органами в виде электронных выписок из ЕГРЮЛ.
Сведения об идентификации хозяйствующих субъектов кодами ОК ТЭИ формируются в виде уведомления по адресу: https://websbor.gks.ru/online/info.
НОВОСТИ СУДЕБНОЙ АРБИТРАЖНОЙ ПРАКТИКИ
10.05.2023 выданное Минсельхозом России разрешение на импорт племенной продукции (материала) является основанием для предоставления льготы по уплате ввозного НДС, даже если это разрешение получено после выпуска товара
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 2023-02-21 № Ф05-34226/22 по делу N А41-4038/2022
Общество полагает, что ему должен быть возвращен излишне уплаченный таможенный НДС на основании полученного им разрешения на импорт племенной продукции (материала), выданного Минсельхозом России. То, что оно заявило о предоставлении льготы после выпуска товара, значения не имеет. Суд, исследовав обстоятельства дела, согласился с обществом. В разрешении Минсельхоза России указан конкретный вид племенной продукции, ее количество, реквизиты контракта и инвойса к контракту, на основании которых была ввезена племенная продукция, а также данные о ее отправителе страны-экспортера, что позволяет идентифицировать конкретную партию ввезенной на территорию РФ племенной продукции (материала). Суд пришел к выводу о том, что обществом соблюдены условия для получения льготы по уплате ввозного НДС. При этом действующим законодательством предусмотрена возможность заявления льготы после выпуска товаров путем внесения изменений в декларацию и представления в таможенный орган документа, являющегося основанием для предоставления льготы, при этом таможенное законодательство не ограничивает право на льготу моментом выпуска товара.
Источник: http://www.pravovest.ru/
10.05.2023 Лицо, претендующее на льготу по НДС при ввозе товаров и получившее необходимые подтверждающие документы после выпуска товаров, имеет право на возврат уплаченного налога с соблюдением соответствующей процедуры
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 2023-02-20 № Ф05-35538/22 по делу N А41-5899/2022
Таможенный орган полагает, что обществу не может быть возвращен излишне уплаченный, по его мнению, НДС, т. к. при помещении товаров под таможенную процедуру "выпуск для внутреннего потребления" льгота по уплате НДС обществом не заявлялась, документы, обосновывающие право на льготу, не представлялись. Суд округа, исследовав обстоятельства дела, не согласился с мнением таможни и направил дело на новое рассмотрение. В данном случае освобождение от НДС применяется при условии представления в таможенные органы регистрационного удостоверения медицинского изделия. Лицо, претендующее на льготу и получившее необходимые документы после выпуска товаров, вправе инициировать внесение изменений (дополнений) в сведения, ранее указанные в декларации на товар при его ввозе. Таможенный орган на основании обращения декларанта обязан разрешить вопрос о предоставлении льготы. Установлено, что общество представило в таможню заявление о возврате излишне уплаченных сумм налогов. Однако от рассмотрения вопроса о корректировке сведений в таможенных декларациях и возврате налога таможенные органы, проводившие фактическую проверку товаров и документальную проверку дистанционно, уклонились. Поскольку эти и иные обстоятельства и доводы общества не были учтены судами первой и апелляционной инстанций, дело будет рассмотрено повторно.
Источник: http://www.pravovest.ru/
10.05.2023 Если налогоплательщиком оказана заказчику единая услуга, входящая в предмет договора оказания услуг, а не агентского договора, то сумма возмещенных ему расходов на услуги третьих лиц относится к цене договора и облагается НДС
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 2023-02-20 № Ф05-17917/21 по делу N А40-246516/2019
Налогоплательщик полагает, что ему неправомерно доначислен НДС на сумму расходов, возмещенных заказчиком в рамках агентского договора. Суд, исследовав обстоятельства дела, признал позицию налогоплательщика необоснованной. Налогоплательщику были возмещены денежные средства на приобретение услуг третьих лиц по проведению исследований, по хранению и логистике продукции для исследований и по таможенному оформлению этой продукции. Суд пришел к выводу, что содержанием услуг, оказываемых налогоплательщиком заказчику, является организация и контроль проведения исследований на территории РФ, а все действия, совершенные налогоплательщиком, являются фактическими действиями, составляющими указанные услуги. Следовательно, налогоплательщик являлся не агентом, а исполнителем по договору оказания услуг, и спорные суммы относятся к цене договора и облагаются НДС.
Источник: http://www.pravovest.ru/
10.05.2023 При банкротстве номинальный и фактический руководители несут субсидиарную ответственность солидарно
Определение СК по экономическим спорам Верховного Суда РФ от 2023-04-27 № 305-ЭС22-27062 по делу № А40-175828/2018
Обособленный спор по заявлению о привлечении к субсидиарной ответственности по обязательствам должника направлен на новое рассмотрение в суд первой инстанции, поскольку наличие у юридического лица номинального руководителя, формально входящего в состав его органов, но не осуществлявшего фактическое управление, не является основанием для освобождения от ответственности фактического руководителя, оказывающего влияние на должника в отсутствие соответствующих формальных полномочий
Конкурсный управляющий потребовал привлечь к субсидиарной ответственности в т. ч. фактического руководителя и конечного бенефициара должника. Три инстанции сочли, что оснований для ответственности такого лица нет. Ни законом, ни внутренними документами должника на него не возлагались обязанности по ведению бухучета, поэтому он не отвечает за непередачу документации управляющему. ВС РФ отправил дело на пересмотр. Наличие у организации номинального директора не освобождает от ответственности фактического руководителя, оказывающего влияние на должника без формальных полномочий. В таком случае оба этих лица несут субсидиарную ответственность солидарно. В подобной ситуации причиной банкротства, неподачи заявления о несостоятельности выступают как бездействие номинального директора, так и действия (бездействие) фактического руководителя, оказавшего непосредственное влияние на управленческие решения, имущественную сферу должника. Конечный бенефициар, не имеющий соответствующих формальных полномочий, не заинтересован в раскрытии своего положения. Его отношения с подконтрольным хозобществом не регламентированы. Поэтому при определении такого лица надо исследовать косвенные доказательства, а не ограничиваться сведениями из ЕГРЮЛ.
Источник: http://www.pravovest.ru/
11.05.2023 КС согласился с уголовной ответственностью за попытку незаконно получить возмещение НДС
Определение Конституционного Суда РФ от 2023-03-09 № 477-О
"Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Каретникова Леонида Михайловича на нарушение его конституционных прав частью четвертой статьи 159 Уголовного кодекса Российской Федерации"
Гражданина осудили за попытку получить из бюджета возмещение НДС через формальные договоры, имитирующие реальную хозяйственную деятельность. Заявитель считает свои конституционные права нарушенными. так как закон позволяет привлекать налогоплательщика к уголовной ответственности вопреки презумпции добросовестности его действий, возлагая на него наказание за ошибочные решения налоговых органов. Конституционный Суд РФ с этим не согласился. Спорная норма не допускает уголовной ответственности за предоставление в налоговый орган документов без установления состава хищения. Само по себе обращение в налоговый орган, а также отказ в возмещении налога не основание для возбуждения уголовного дела, если оно не сопровождалось предоставлением заведомо ложных сведений, обусловивших недоимку по налогам. Деяние охватывается прямым умыслом, состоит в создании видимости ведения хозяйственной деятельности с целью незаконного возмещения налога.
Источник: http://www.pravovest.ru/
11.05.2023 Суд признал правомерным применение налогоплательщиком режима ЕСХН, т. к. налоговый орган надлежащим образом не произвел расчет доходов, полученных от реализации сельскохозяйственной продукции и от иной деятельности
Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 2023-02-17 № Ф06-659/23 по делу N А06-1103/2021
Налоговый орган полагает, что налогоплательщик незаконно применял режим ЕСХН, т. к. установлено поступление ему денежных средств от финансово-хозяйственной деятельности, не подпадающей под этот спецрежим. Суд, исследовав материалы дела, признал позицию налогового органа неправомерной. Установлено, что налогоплательщик осуществлял сельскохозяйственную деятельность, и согласно его расчету в проверяемый период доходы от реализации произведенной сельскохозяйственной продукции превысили 70% общего дохода. В оспариваемом решении инспекция не установила ни размер доходов от производства и реализации сельскохозяйственной продукции, ни размер доходов от иной деятельности. За период рассмотрения дела в суде налоговым органом неоднократно изменялся расчет размера дохода налогоплательщика от реализации разных товаров. Суд признал оспариваемое решение налогового органа недействительным.
Источник: http://www.pravovest.ru/
12.05.2023 Пропуск налогоплательщиком сроков на подачу жалобы в вышестоящий налоговый орган означает невозможность оспаривания решения инспекции в суде
Постановление Арбитражного суда Поволжского округа от 2023-03-17 № Ф06-143/23 по делу N А72-6483/2022
Предприниматель полагает, что причины пропуска срока на обращение в суд с заявлением о признании решения налогового органа недействительным уважительны. Он не знал о возможности обжалования этого решения в вышестоящий налоговый орган, подал заявление в суд общей юрисдикции. Суд, исследовав материалы дела, признал позицию налогоплательщика неправомерной. Налогоплательщик все-таки подал жалобу в вышестоящий налоговый орган, но она была оставлена без рассмотрения в связи с пропуском срока обжалования. Пропуск налогоплательщиком сроков на подачу жалобы в вышестоящий налоговый орган свидетельствует о несоблюдении обязательного досудебного порядка обжалования и означает невозможность оспаривания решения инспекции в суде. Суд расценил приводимые налогоплательщиком причины несвоевременного обращения как неуважительные, отметив, что отсутствие юридического образования не является препятствием для подачи жалобы, так как в решении инспекции содержится разъяснение порядка и сроков его обжалования со ссылками на конкретные нормы НК РФ.
Источник: http://www.pravovest.ru/
12.05.2023 Для вычета по НДС необходим кассовый чек и одно судебное решение
Платите НДС, а чтобы сэкономить каждую копейку, требуете со всех поставщиков счет-фактуры? Тогда эта новость для вас.
Суды трёх инстанций сочли право на вычеты подтверждёнными (дело А12-1198/2022, кассация Ф06-1213/2023), если у вас:
есть чек с выделенной суммой НДС;
ГСМ приобретается для производственной деятельности;
все приобретаемые ТМЦ передаются на склад;
подотчётные лица оформляют авансовые отчёты с приложением документов, включая приходные ордера и другие.
Налоговики забыли, что счёт-фактура не является единственным документом, подтверждающим право на вычет. Правда, адвокатам пришлось для этого перечитать практику ВАС и КС за 2003 и 2008 годы.
Источник: Отдел новостей ИА "Клерк.Ру
12.05.2023 При рассмотрении налогового спора, связанного с привлечением "технических" компаний, суд вправе учесть судебные акты по другому делу, в рамках которого были установлены обстоятельства привлечения этих же контрагентов аффилированной с налогоплательщиком организацией
Постановление Арбитражного суда Московского округа от 2023-02-27 № Ф05-255/23 по делу N А40-112329/2022
Налоговый орган считает, что налогоплательщик неправомерно учел для налогообложения фиктивные сделки, при этом не привел обоснования выбора контрагентов, не пояснил обстоятельства заключения и исполнения сделок. Суд, изучив материалы дела, признал позицию налогового органа обоснованной. Установлено, что спорные контрагенты не осуществляют реальную хозяйственную деятельность. Информация об их регистрации в качестве юридических лиц и постановке на учет в налоговых органах носит справочный характер и не характеризует контрагентов как добросовестных, надежных и стабильных участников хозяйственных взаимоотношений. Также суд учел, что эти же контрагенты привлекались другой организацией, аффилированной с налогоплательщиком. Судебными актами в рамках другого дела были установлены обстоятельства нереальности сделок с этими контрагентами. Таким образом, аффилированные организации использовали единую схему минимизации налогообложения с участием одних и тех же формально созданных контрагентов.
Источник: http://www.pravovest.ru/
НОВОСТИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА
10.05.2023 В какой день месяца ФНС не будет формировать акты сверки и справки о расчетах
Получить справки о сальдо ЕНС, об отсутствии задолженности и акты сверки по состоянию на 28-е число каждого месяца будет невозможно.
В связи с ежемесячным обновлением единого налогового счета на 28-е число не будут формироваться определенные документы, включая справки о сальдо ЕНС, справки о принадлежности переведенных средств в качестве ЕНП, справки об исполнении налоговых обязательств и акты сверки.
Однако формирование этих документов автоматически возобновится на следующий рабочий день, то есть с 29-го числа месяца. Данные, отображаемые в личных кабинетах налогоплательщиков, будут отражать информацию на 27 число месяца, если 28 число приходится на выходной день, то формирование документов будет заблокировано до ближайшего следующего рабочего дня.
Источник: Российский налоговый портал
10.05.2023 Налоговики рассказали, как использовать переплату по ЕНС. Но сальдо в личном кабинете так и нет
Оказывается, недостаточно иметь переплату, необходимо постоянно поддерживать положительное сальдо по ЕНС. Иначе то, что вы хотели зачесть в счет оплаты выбранного налога, будет изъято из бюджета и потрачено на уплату текущих задолженностей.
К этому выводу приводит очередное письмо ФНС от 12.04.2023 № КЧ-4-8/4516@.
В идеале механизм будет работать следующим образом.
Сначала нужно обнаружить положительное сальдо ЕНС. Затем заполнить заявление (Приказ ФНС РФ от 30.11.2022 № ЕД-7-8/1133@), указав следующие параметры:
код 2, который соответствует исполнению предстоящей обязанности по уплате конкретного налога, сбора, страхового взноса;
размер обязательств;
КПП;
код по ОКТМО (8 знаков);
КБК (общий, без указания признака налог, штраф);
признак налогового агента;
срок предстоящей уплаты налога (согласно НК РФ).
Дальше надо подать заявление исключительно в электронном виде.
При наступлении срока уплаты средства зачтут в счет уплаты конкретного, указанного в заявлении налога. Напомним, что сейчас для многих налогов существует единый срок уплаты — 28-ое число.
Если у налогоплательщика возникнет отрицательное сальдо ЕНС до наступления срока уплаты по заявлению, зачесть средства не получится. Их зачтут в счет образовавшегося долга, а не в счет того налога, который указан в заявлении.
Если в этом переходном году не разобраться с устройством сальдо и принципами ЕНС, то работать в 2024 году из-за постоянных блокировок счета будет невозможно.
Источник: Отдел новостей ИА "Клерк.Ру
10.05.2023 Роструд: кадровые документы не обязательно должен подписывать директор
Трудовой договор заключается между работодателем и работником. Со стороны работодателя его может подписать человек, который имеет такие полномочия. Не обязательно это должен быть директор компании.
В трудовом договоре указывают сведения о представителе работодателя, подписавшем договор, и основание, в силу которого он наделен такими полномочиями.
Основанием могут быть:
учредительные документы;
положения;
приказы о распределении обязанностей;
трудовой договор работника;
доверенность.
Такое разъяснение дает Роструд в письме от 04.04.2023 № ПГ/05385-6-1.
Также в компании должна быть книга учета движения трудовых книжек. Ее надо пронумеровать, прошнуровать, заверить подписью руководителя организации
При этом заверить книгу может и другой человек, которого уполномочил директор.
Нет запрета на передачу полномочий на подписание книг (журналов) учета бланков трудовой книжки и учета движения трудовых книжек от директора другому лицу.
Источник: Отдел новостей ИА "Клерк.Ру
11.05.2023 С 2023 года нельзя платить аванс работникам в фиксированном размере
Точнее не аванс, а зарплату за первую половину месяца нельзя платить и даже прописать в фиксированном размере в трудовом договоре.
Специалисты трудовой инспекции на сайте онлайнинспекция.рф ответили, что размер зарплаты за первую половину месяца меняется в зависимости от числа рабочих дней в том или ином месяце. И эта формула расчета применяется даже к сотрудникам, которые имеют фиксированный оклад.
Датой получения дохода признается день выплаты зарплаты (подп. 1 п. 1 ст. 223 НК РФ). По закону компания может подсчитать размер зарплаты конкретного работника только по итогам месяца, исходя из отработанного времени.
Зарплата за первую половину месяца должна начисляться также с учетом времени, отработанного работником. При этом нужно учитывать, что количество рабочих дней отличается в разных месяцах.
Конкретные даты выплат первой и второй половины зарплаты должны быть закреплены в ПВТР, коллективном или трудовом договоре. Например, дата выплаты аванса 25-ое число, но вот его размер будет разный каждый месяц.
Мы осветили лишь один из нюансов кадрового учета, все тонкости и правила безошибочной работы знают преподаватели курса профессиональной переподготовки Кадровик с нуля до профи: все навыки от ТК до 1С: ЗУП.
Курс основан на практическом материале: авторы работают кадровыми консультантами, в тесном контакте с трудовыми инспекторами и судьями.
Посмотрите бесплатный пробный урок и вы поймете, что без знаний кадрового учета доходы бизнеса будут уходить на оплату штрафов.
Если вы до сих пор платите сотрудникам 40% оклада вместо аванса, то рискуете получить штраф от трудовой инспекции до 50 000 руб. (Статья 5.27 КоАП РФ п.6 — Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы).
Источник: Отдел новостей ИА "Клерк.Ру
12.05.2023 Доход, выплаченный предпринимателю, не нужно включать в 6‑НДФЛ
Компания выплатила ИП вознаграждение за оказанные услуги, по мнению ФНС, она не должна отразить эту операцию в расчете по форме 6-НДФЛ.
Организация выплатила вознаграждение индивидуальному предпринимателю за предоставленные услуги. В таком случае, должна ли она отразить эту транзакцию в расчете по форме 6-НДФЛ? Нет, она не должна, как указывают специалисты ФНС на своем сайте в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Обычно российские организации, которые выплачивают доходы физическим лицам, обязаны исчислять, удерживать и выплачивать налог на доходы физических лиц. Такие организации являются налоговыми агентами по НДФЛ (в соответствии со статьей 226 пункта 1 Налогового кодекса РФ).
Однако есть некоторые исключения из этого правила. Например, статья 227 НК РФ устанавливает, что физические лица, которые зарегистрированы в качестве индивидуальных предпринимателей, должны самостоятельно рассчитывать и перечислять НДФЛ в бюджет по доходам от своей предпринимательской деятельности.
Таким образом, в случае выплаты вознаграждения индивидуальному предпринимателю за оказанные услуги, организация не является налоговым агентом. Следовательно, она не обязана удерживать НДФЛ с дохода и отражать его в расчете по форме 6-НДФЛ.
Источник: Российский налоговый портал
12.05.2023 От каких налогов освобождаются плательщики ЕСХН
ФНС напомнила о том, вместо каких налогов сельхозпроизводители платят ЕСХН.
Представители ФНС подготовили информационный материал для сельхозпроизводителей, которые используют единый сельскохозяйственный налог (ЕСХН). В документе напоминается, что сельхозпроизводители, уплачивающие ЕСХН, освобождаются от уплаты некоторых налогов. Например, организации, использующие ЕСХН, освобождаются от налога на прибыль (за исключением доходов, которые облагаются по соответствующим налоговым ставкам) и налога на имущество организаций (для имущества, которое используется в производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции).
Индивидуальные предприниматели, использующие ЕСХН, освобождаются от уплаты НДФЛ (за исключением доходов, которые облагаются по соответствующим налоговым ставкам) и налога на имущество физических лиц (для имущества, которое используется в производстве, переработке и реализации сельскохозяйственной продукции). Плательщики ЕСХН должны уплачивать все остальные налоги, взносы и сборы в соответствии с общим порядком. Информационный материал размещен на сайте налоговой службы в разделе «Часто задаваемые вопросы».
Источник: Российский налоговый портал
ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ
Бухгалтерский учёт
В организации вышло из строя оборудование. Взамен устанавливается новое оборудование (аналогичное основное средство (хранится на складе)), требующее монтажа, подключения и пусконаладки. Объект основного средства, который демонтируется, находится на гарантии. Решение о дальнейшем использовании данного основного средства будет приниматься позже. Возможно, после ремонта опять будет производиться демонтаж и установка первоначального основного средства.
Затраты относятся на ремонт или увеличивают стоимость устанавливаемого основного средства?
По данному вопросу мы придерживаемся следующей позиции:
Расходы на демонтаж вышедшего из строя основного средства учитываются в составе прочих расходов текущего периода.
Расходы организации на монтаж, подключение и пусконаладку оборудования, устанавливаемого взамен вышедшего из строя, могут быть признаны капитальными вложениями и участвовать в формировании первоначальной стоимости основного средства только при условии, что на момент установки первоначальная стоимость этого оборудования окончательно не сформирована (т.е. учтена на счете 08).
В ином случае (т.е. если устанавливаемое на замену оборудование на момент монтажа учтено в составе ОС) указанные расходы могут быть учтены в составе расходов в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены, в размере фактических затрат.
Дальнейшие расходы на замену основного средства на отремонтированное в случае возврата его на прежнее место (демонтаж, монтаж, подключение и пусконаладка) должны быть отнесены на прочие расходы, связанные с производством и реализацией.
Обоснование позиции:
Бухгалтерский учет
В соответствии п. 5 ФСБУ 26/2020 для целей бухгалтерского учета под капитальными вложениями понимаются затраты организации на приобретение, создание, улучшение и (или) восстановление объектов основных средств.
В частности, капитальными вложениями признаются:
улучшение и (или) восстановление объекта основных средств (например достройка, дооборудование, модернизация, реконструкция, замена частей, ремонт, технические осмотры, техническое обслуживание);
доставку и приведение объекта в состояние и местоположение, в которых он пригоден к использованию в запланированных целях, в том числе его монтаж, установку;
проведение пусконаладочных работ, испытаний.
Согласно подп. "к" п. 16 ФСБУ 26/2020 в капитальные вложения не включаются затраты на ликвидацию ранее использовавшихся основных средств организации, независимо от того, является ли такая ликвидация необходимой для осуществления капитальных вложений.
Эта норма согласуется с п. 43 ФСБУ 6/2020, согласно которой затраты на демонтаж признаются расходами периода, в котором были понесены.
Таким образом, демонтаж вышедшего из строя основного средства не является капитальным вложением. В бухгалтерском учете затраты на демонтаж учитываются в составе прочих расходов текущего периода (п. 11 ПБУ 10/99 "Расходы организации").
В соответствии с п. 5 ФСБУ 26/2020 расходы организации на приобретение основных средств, аналогичных вышедшим из строя объектов, включая монтаж, подключение и пусконаладку, будут признаваться капитальными вложениями и формировать первоначальную стоимость основного средства.
Дальнейшие расходы на замену основного средства на отремонтированное (демонтаж, монтаж, подключение и пуско-наладка), уже не могут быть включены в стоимость основного средства и должны быть отнесены на расходы по обычным видам деятельности (п. 7 ПБУ 10/99 "Расходы организации").
Налоговый учет
В соответствии со ст. 257 НК РФ расходы на монтаж, подключение и пусконаладку нового оборудования включаются в первоначальную стоимость основного средства. Если оборудование, устанавливаемое взамен вышедшего из строя, уже числится у организации как основное средство, то изменение его первоначальной стоимости возможно только в случаях, предусмотренных п. 2 ст. 257 НК РФ, а именно в случаях достройки, дооборудования, реконструкции, модернизации, технического перевооружения, частичной ликвидации соответствующих объектов и по иным аналогичным основаниям (письма ФНС России от 12.02.2021 N СД-4-3/1777, Минфина России от 13.05.2022 N 03-03-06/1/44315, от 30.01.2020 N 03-03-07/5475).
Исходя из разъяснений Минфина России, если демонтаж объекта основного средства связан со строительством нового основного средства, то все расходы налогоплательщика, относящиеся к демонтируемому объекту, в том числе и его остаточная стоимость, формируют первоначальную стоимость нового объекта основного средства (смотрите письма Минфина России от 02.10.2019 N 03-03-06/1/75684, от 02.06.2021 N 03-03-06/1/42998, от 11.07.2019 N 03-03-06/3/51450, от 03.07.2019 N 03-03-07/48905, от 28.09.2022 N 03-03-06/1/93587).
В рассматриваемой ситуации демонтаж оборудования осуществляется в связи с его поломкой. Исходя из вопроса, в отношении этого оборудования должна еще действовать гарантия. При этом демонтированное оборудование по решению комиссии может быть направлено в ремонт и после ремонта будет вновь смонтировано на прежнем месте. То есть монтаж нового оборудования (на время ремонта выбывшего из строя) - вынужденная мера, предпринимаемая с целью исключения простоев (остановки производства и т.п.).
На наш взгляд, в рассматриваемой ситуации производимые работы не направлены на создание нового объекта амортизируемого имущества (осуществляется замена, и вполне возможно, что это временная замена) и не приводят к улучшению существующего основного средства, поскольку характеристики устанавливаемого на замену оборудования, после проведения монтажных работ, не меняются и не соответствует ни одному из видов работ, перечисленных в ст. 257 НК РФ.
По нашему мнению, расходы на демонтаж, а также работы, связанные с установкой нового оборудования, подлежат включению в состав прочих расходов на основании подп. 49 п. 1 ст. 264 НК РФ и признаются для целей налогообложения в том отчетном (налоговом) периоде, в котором они были осуществлены, в размере фактических затрат. Допускаем, что указанные расходы могут формировать и состав расходов, связанных с ремонтом, несмотря на то, что если демонтированное оборудование находится на гарантии, то ремонт в этом случае осуществляется за счет поставщика.
Дальнейшие расходы на замену основного средства на отремонтированное в случае возврата его на прежнее место (демонтаж, монтаж, подключение и пусконаладка) должны быть также отнесены на прочие расходы, связанные с производством и реализацией (ст. 264 НК РФ).
Обращаем внимание, выраженная точка зрения является нашим экспертным мнением и может отличаться от мнения других специалистов. Организация вправе обратиться за письменными разъяснениями по данному вопросу непосредственно в Минфин России (подп. 1, 2 п. 1, п. 3 ст. 21 НК РФ).
Рекомендуем также ознакомиться с материалами:
Энциклопедия решений. Учет расходов на ремонт основных средств (апрель 2023 г.);
Энциклопедия решений. Учет расходов при списании (ликвидации) основных средств, НМА (апрель 2023 г.);
ОС. Ремонт, модернизация, демонтаж, ликвидация. Как отразить в учете (журнал "Практическая бухгалтерия", N 5, май 2022 г.);
Вопрос: Куда в бухгалтерском и налоговом учете относится стоимость сносимых зданий и расходы на их демонтаж при строительстве новых объектов? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, март 2023 г.)
Вопрос: Организация, применяющая общий режим налогообложения, заключила договор с подрядной организацией о монтаже двух систем видеонаблюдения. Цена договора - 116 999,90 руб. (в том числе НДС в размере 18%). Подрядной организацией предъявлен акт выполненных работ на всю сумму, в который включены также и затраты на демонтаж двух старых систем видеонаблюдения, ранее установленных на месте монтажа новых систем. Можно ли включить сумму затрат на демонтаж старых систем видеонаблюдения в стоимость новых, или следует отнести их на прочие расходы? Как учесть НДС, включенный в стоимость работ по демонтажу? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2013 г.)
Вопрос: Применение ФСБУ 26/2020 и признание капитальными вложениями расходов на демонтаж основных средств (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, ноябрь 2021 г.);
Вопрос: Организация (конечный покупатель) приобрела основное средство - трансформатор. Он был приобретен у другой организации-перепродавца, которая по одному договору приобрела трансформатор, а затем по другому договору продала его организации - конечному покупателю. Для продажи трансформатора организации - конечному покупателю необходим его демонтаж у предыдущего собственника. Организация-перепродавец выставила счет, в том числе и на демонтаж трансформатора. Может ли организация - конечный покупатель, с точки зрения бухгалтерского и налогового учета (налог на прибыль), включить расходы на демонтаж в первоначальную стоимость приобретенного основного средства? (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, август 2013 г.)
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Гнатюк Екатерина
Контроль качества ответа:
Рецензент службы Правового консалтинга ГАРАНТ
член Палаты налоговых консультантов Титова Елена
Налог на прибыль
В положении об оплате труда организации для административно-управленческого персонала предусмотрена ежемесячная выплата премии, единственным показателем которой является добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей. Данный критерий установлен для всех отделов и должностей. Основанием для выплаты является приказ директора на основании представлений руководителей подразделений, в которых указывается лишь процент премии за месяц по каждому сотруднику. Возможно ли считать данную премию экономически обоснованной в целях принятия к налоговому учету?
Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу:
Полагаем, что в данном случае сложно говорить о том, что производственный характер рассматриваемой премии можно считать подтвержденным. Соответственно, считаем, что учет этих премий в составе расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль влечет за собой существенные налоговые риски.
Обоснование вывода:
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Понятие заработной платы установлено ст. 129 ТК РФ, согласно которой заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).
То есть, исходя из ст. 129 ТК РФ, вознаграждение за труд состоит из трех частей: основной, компенсационной и стимулирующей.
Положениями ст. 57 ТК РФ предусмотрено, что условия оплаты труда, в том числе и размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты, являются обязательными для включения в трудовой договор.
В составе налогооблагаемых затрат на оплату труда по налогу на прибыль учитываются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами (ст. 255 НК РФ). В частности, к расходам на оплату труда относятся начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели (п. 2 ст. 255 НК РФ).
Как видим, одним из условий для учета выплат стимулирующего характера в составе расходов является то, что они обязательно должны быть предусмотрены в трудовых и (или) коллективных договорах. Здесь обращаем внимание, что расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых работникам помимо выплачиваемых на основании трудовых договоров, при определении налоговой базы не учитываются, об этом прямо сказано в п. 21 ст. 270 НК РФ.
Кроме того, для того чтобы организация смогла учесть выплачиваемые премии в расходах в целях налогообложения прибыли, должны выполняться прежде всего общие требования, указанные в п. 1 ст. 252 НК РФ, а именно, расходы учитываются при условии их обоснованности и документального подтверждения. При этом под обоснованными расходами понимаются экономически оправданные затраты, оценка которых выражена в денежной форме. Кроме того, расходами признаются любые затраты при условии, что они произведены для осуществления деятельности, направленной на получение дохода.
Говоря простым языком, для того чтобы премии, начисляемые сотрудникам организации, можно было учесть в составе расходов при расчете налоговой базы по налогу на прибыль, необходимо соблюдение двух условий:
их выплата должна быть предусмотрена в трудовом (коллективном) договоре;
их выплата осуществляется в связи с производственными результатами (экономическая обоснованность расходов).
Смотрите также письма Минфина России от 15.11.2021 N 03-03-07/91904, от 18.05.2021 N 03-03-07/37571, от 20.02.2021 N 03-03-06/1/12061, от 04.12.2020 N 03-03-06/1/106100, от 17.04.2017 N 03-03-06/2/22717, ФНС России от 01.04.2011 N КЕ-4-3/5165 и др.
Рассмотрим каждое из этих условий:
1. В целях соблюдения данного условия в трудовом (коллективном) договоре целесообразно прописать отсылочную норму на документ, регламентирующий порядок начисления выплаты премий. Это может быть, например, Положение о премировании работников (Положение о стимулирующих надбавках, Положение об оплате труда и т.п.). Смотрите также письма Минфина России от 28.05.2012 N 03-03-06/1/281, от 26.02.2010 N 03-03-06/1/92, от 05.02.2008 N 03-03-06/1/81. Напомним, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия, эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору.
Обращаем внимание, что локальные акт, устанавливающий порядок выплаты премий (Положение о премировании), должен устанавливать конкретный порядок расчета и выплаты премий, а не только указывать на саму возможность их начисления на основании субъективной оценки руководителя. Отсутствие конкретного порядка расчета стимулирующих надбавок, а также неустановление порядка определения показателей трудовой деятельности, за выполнение которых полагается надбавка, фактически не позволяет отнести рассматриваемые выплаты к выплатам, являющимся оплатой труда (вознаграждением за труд). Так как в такой ситуации невозможно связать выплачиваемые сотруднику денежные средства с его трудовой деятельностью. Руководитель, определяя размер стимулирующей надбавки на основании своей субъективной оценки личного вклада каждого сотрудника в развитие производства, может руководствоваться не производственными показателями выработки, выполнения плана, соблюдения трудовой дисциплины и т.п., а, например, исключительно собственным отношением к конкретному человеку (возможно, с учетом его производственных достижений, а, возможно, только под влиянием своего настроения). Поэтому в случае, когда указание порядка исчисления и выплаты надбавки не содержится в локальном акте организации, рекомендуем ежемесячно составлять приказ руководителя, где подробно указывать, на основании каких суждений, за какие конкретные производственные достижения и в каком размере устанавливается надбавка каждому сотруднику.
2. Оценивая соответствие затрат в виде тех или иных премий критериям, установленным ст. 252 НК РФ, следует учитывать правовую позицию, выраженную в определениях КС РФ от 04.06.2007 N 320-О-П и N 366-О-П, согласно которой налоговое законодательство не использует понятие экономической целесообразности и не регулирует порядок и условия ведения финансово-хозяйственной деятельности, а потому обоснованность расходов, уменьшающих в целях налогообложения полученные доходы, не может оцениваться с точки зрения их целесообразности, рациональности, эффективности или полученного результата. Обоснованность расходов, учитываемых при расчете налоговой базы, должна оцениваться с учетом обстоятельств, свидетельствующих о намерениях налогоплательщика получить экономический эффект в результате реальной предпринимательской или иной экономической деятельности. При этом речь идет именно о намерениях и целях (направленности) этой деятельности, а не о ее результате.
Подробные разъяснения о порядке учета в целях налогообложения прибыли выплат в виде премий за результаты хозяйственной деятельности даны в письме ФНС России от 01.04.2011 N КЕ-4-3/5165. По мнению представителей налогового органа, для обоснования и документального подтверждения расходов на выплату премий необходимы:
1) документы, подтверждающие достижение работниками конкретных показателей оценки труда (фактически отработанное время, количество созданных трудом материальных ценностей, суммы, полученных с привлечением труда доходов и пр.);
2) первичные документы о начислении конкретных сумм выплат в пользу работников по действующей в организации системе оплаты труда, оформленные в соответствии с законодательством.
Если производственный характер премии доказать невозможно, такая премия в расходах на оплату труда не учитывается. Смотрите письма Минфина России от 09.07.2014 N 03-03-06/1/33167, от 24.04.2013 N 03-03-06/1/14283, от 15.03.2013 N 03-03-10/7999, от 28.05.2012 N 03-03-06/1/281, от 23.04.2012 N 03-03-06/2/42, от 22.02.2011 N 03-03-06/4/12, от 21.07.2010 N 03-03-06/1/474, УФНС России по г. Москве от 13.04.2010 N 16-15/038588@.
В рассматриваемом случае премия, как следует из локального акта организации Положения об оплате труда, выплачивается за добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей. При этом основанием для выплаты является приказ директора на основании представлений руководителей подразделений, в которых указывается только процент премии за месяц по каждому сотруднику.
С учетом всего сказанного выше, полагаем, что в данном случае сложно говорить о том, что производственный характер рассматриваемой премии можно считать подтвержденным. Соответственно, считаем, что учет этих премий в составе расходов на оплату труда при расчете налога на прибыль влечет за собой существенные налоговые риски.
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
профессиональный бухгалтер Лазукова Екатерина
Ответ прошел контроль качества
Разное
Договор с самозанятым. Какие документы он должен предоставить для оформления договора? Кто должен платить налог: заказчик или он сам? Счет должен быть открыт в банке или достаточно реквизитов банковской карты?
Налог на профессиональный доход относится к специальным налоговым режимам, введенным в порядке эксперимента (подп. 6 п. 2 ст. 18 НК РФ). Профессиональный доход - это доход физических лиц (в том числе ИП) от деятельности, при ведении которой они не имеют работодателя и не привлекают наемных работников по трудовым договорам, а также доход от использования имущества (ч. 7 ст. 2 Федерального закона от 27.11.2018 N 422-ФЗ).
Физические лица, изъявившие желание перейти на НПД, обязаны встать на учет в налоговом органе в качестве налогоплательщика (ч. 1 ст. 5 Закона N 422-ФЗ). Взаимодействие между налоговым органом и плательщиком НПД осуществляется с помощью мобильного приложения "Мой налог", устанавливаемого на компьютерное устройство (мобильный телефон, смартфон или компьютер, включая планшет) (ч. 1 ст. 3 Закона N 422-ФЗ).
Оказание организации услуг лицом, являющимся плательщиком НПД, оформляется гражданско-правовым договором с соблюдением простой письменной формы (п. 1 ст. 161 ГК РФ). В таком договоре целесообразно указать, что исполнитель применяет режим НПД, и обязать последнего незамедлительно уведомлять заказчика об изменении данного статуса.
Заключая договор с самозанятым, организации необходимо убедиться, что это лицо имеет право на применение данного спецрежима. Для этого:
с одной стороны, сами плательщики НПД могут сформировать в мобильном приложении "Мой налог", а также в веб-кабинете "Мой налог", размещенном на официальном сайте ФСН России (https://npd.nalog.ru/web-app/), справку о постановке на учет физического лица в качестве налогоплательщика, применяющего специальный налоговый режим НПД*(1);
с другой стороны, информацию о постановке на учет в качестве плательщика НПД можно также получить на сайте ФНС в сервисе "Проверить статус налогоплательщика налога на профессиональный доход (самозанятого)" (https://npd.nalog.ru/check-status/) (письмо ФНС России от 19.04.2019 N СД-4-3/7496@). Данную операцию рекомендуется осуществлять при каждой выплате самозанятому в рамках заключенного сторонами договора.
В ходе исполнения договора рекомендуется оформлять акты оказанных услуг, выполненных работ (как правило, в привязке к датам оплаты услуг исполнителя). Для заключения договора потребуются паспортные данные лица, ИНН и банковские реквизиты (номера банковской карты достаточно, но организация может указать и номер счета).
Самозанятое лицо является самостоятельным плательщиком НПД и не признается плательщиком НДФЛ (ч. 8 ст. 2 Закона N 422-ФЗ). Следовательно, на организацию, заключившую договор с указанным лицом, не возлагаются обязанности налогового агента: исчисление, удержание и уплата НДФЛ, а также представление отчетности.
Не начисляются на сумму вознаграждения самозанятого лица и страховые взносы при условии, что у организации будет в наличии чек, выданный таким лицом (второй абзац ч. 1 ст. 15 Закона N 422-ФЗ, письма Минфина России от 11.03.2019 N 03-11-11/15357, от 17.04.2019 N 03-11-11/27454): законодательством предусмотрено, что при проведении расчетов, связанных с получением доходов от реализации товаров (работ, услуг, имущественных прав), плательщик НПД обязан через мобильное приложение "Мой налог" передать сведения о произведенных расчетах в налоговый орган, сформировать чек и обеспечить его передачу заказчику*(2). При безналичном расчете это необходимо сделать не позднее 9-го числа месяца, следующего за налоговым периодом, в котором произведены расчеты, в случае выплаты наличных денег чек формируется в момент проведения расчетов (ч. 1, ч. 3 ст. 14 Закона N 422-ФЗ). В чеке должны быть указаны наименование оказанных услуг (выполненных работ) и ИНН заказчика. Таким образом, информация о том, что услуги оказаны физическим лицом, являющимся плательщиком НПД, удостоверяется путем передачи организации-заказчику чека из приложения "Мой налог", подтверждающего расчеты и являющегося документальным основанием для учета указанных расходов*(3). Только в этом случае организации не нужно уплачивать страховые взносы с вознаграждения исполнителю. При отсутствии чека при произведении расчетов выплачиваемая самозанятому лицу сумма подлежит обложению страховыми взносами. Отсутствие обязанности по исчислению НДФЛ и взносов (при наличии чека) при выплате в виде вознаграждения физическому лицу, применяющему специальный налоговый режим НПД, по договору гражданско-правового характера подтверждается письмом Минфина России от 13.08.2019 N 03-11-11/61078.
Если плательщик НПД утратил свой статус, а организация продолжает работать с ним в прежнем режиме, то есть не исполняет функций налогового агента, она может быть привлечена к налоговой ответственности с соответствующим перерасчетом налоговых обязательств.
Рекомендуем также ознакомиться с материалами:
письмо ФНС России от 20 февраля 2019 г. N СД-4-3/2899@ "О применении налога на профессиональный доход";
Энциклопедия решений. Заключение гражданско-правового договора с самозанятыми лицами (апрель 2023);
Примерная форма договора возмездного оказания услуг с физическим лицом, являющимся плательщиком налога на профессиональный доход (подготовлено экспертами компании ГАРАНТ);
Вопрос: Подача сведений в СФР о заключении договора с самозанятым (ответ службы Правового консалтинга ГАРАНТ, декабрь 2022 г.).
Ответ подготовил:
Эксперт службы Правового консалтинга ГАРАНТ
Золотых Максим
Ответ прошел контроль качества
Комментарии (0)
Оставьте свой комментарий: